人力资源岗位技能培训证书样式

最新动态首页 > 最新动态

重要通知:2016年全国《人力资源岗位证书》的考试安排

全国人力资源岗位培训项目办公室

人岗办字【20161

 

 

2016年全国《人力资源岗位证书》的考试安排

 

全国各考试中心:

        根据人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会的要求,为切实做好全国人力资源岗位培训项目考务工作,经全国人力资源岗位培训项目办公室研究决定,将2016年考务工作有关事项通知如下:

一、    考试目的

        该课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手,提升学员人事实务操作能力。学员通过系统学习,掌握人力资源管理工作的基础实务操作技能,了解企业人力资源管理中的常见劳动关系风险及预防技巧,能胜任企业人力资源助理岗位工作,增加应聘企业人力资源助理岗位的竞争力。

        为了检验该课程的培训成效,特采用全国统一报名、统一收费、统一考试、统一阅卷、统一颁证的方式进行。严格按照公开、公正、公平原则,严格考试程序,规范考务工作、严肃考风考纪,加强监督管理。

二、培训教材

        中国劳动社会保障出版社出版《企业人力资源管理实务》。

00.jpg

三、培训证书

        培训后经考核合格,由中华人民共和国人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会颁发全国《人力资源岗位培训》专业人员培训合格证书(简称“人力资源岗位证书”),加盖钢印。证书的权威性与发证机关有关。

HR上岗证1.jpgHR上岗证2.jpg

HR上岗证3.jpgHR上岗证4.jpg

四、    报考事宜

(一)报考资料:

(1)报名表 2)身份证复印件(3)学历证复印件(4)二寸蓝底照片2

(二)资料上交

        各地考试基地管理部门要严格按照本通知规定,对考生资料进行初审,并于每次考试前2周将考生资料上报考试中心,逾期将不能参加本期考试。

        考生纸质资料请快递到考试中心办公室:

        地址:上海市大连路1548号莱克大厦503

        邮编:200092

        联系人:张云

        电子资料请发邮件:1134776594@qq.com

(2)考试安排

考试次数

考试日期

考试时间

考试地点

1

2016326

13:30-15:30

以准考证为准

2

2016625

13:30-15:30

以准考证为准

3

2016924

13:30-15:30

以准考证为准

4

20161224

13:30-15:30

以准考证为准

 

(3)考试方式

1、          闭卷考试,满分100分,60分为及格。

2、          考试题型为单选题、多选题、判断题、简答题、计算题、案例题。

3、          考试范围以《企业人力资源管理实务》及相关配套辅导资料为准。

(4)考试成绩查询与证书领取

1、          考试1个月后,考生可以登录全国人力资源岗位培训项目办公室(www.hrpass.org)查询考试成绩。

2、          取证时间一般为成绩公布后两个月,由各培训考试基地管理部门统一取证。

请各地培训考试基地和考生及时关注网站信息。

五、其他

         1、官网查分:全国人力资源岗位培训项目办公室www.hrpass.org

         2、证书查询:人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会www.zhongguozhixie.com.cn

 

 

                                全国人力资源岗位培训项目办公室

0一五年十二月二十八日